Hieronder is een lijst van veelgestelde vragen van kandidaten. Indien je vraag niet bevredigend wordt beantwoord, aarzel dan niet om direct contact met ons op te nemen.


Wat zijn de voordelen van jouw inschrijving bij Madison Parker?

Wanneer je contact met ons opneemt, zul je zien dat onze recruiters over een veelbelovende mix aan eigenschappen beschikken: marktbewustzijn, gevoel voor zaken en een sterke vastberadenheid om te slagen. Deze mix geeft ons een concurrerende voorsprong. Een van de grootste voordelen van jouw inschrijving bij Madison Parker is dat je volledige toegang krijgt tot onze internationale klantenkring, die onder andere bestaat uit veel toonaangevende en bekende bedrijven. Dit betekent dat je op veel verschillende plekken kunt werken, zodat je carrière divers en afwisselend wordt. Ons team van ervaren en gemotiveerde industrieconsultants zet zijn netwerk in om jou verder te helpen in je zoektocht naar een baan.

Vragen jullie een vergoeding voor jullie diensten?

Nee, onze diensten zijn voor kandidaten helemaal gratis.

Wat gebeurt er wanneer je ons jouw cv stuurt?

Jouw cv wordt getoetst aan alle openstaande vacatures. Als je voor een specifieke baan hebt gesolliciteerd, wordt jouw profiel beoordeeld door de managing consultant. We bewaren alle cv’s voor toekomstige referenties en stimuleren kandidaten ook om contact te onderhouden en om een langetermijnrelatie met ons op te bouwen.

Wat gebeurt er als ik voor een vacature word afgewezen?

Als je binnen 4 werkdagen niets van ons hoort, kun je ervan uitgaan dat je cv niet past bij een van de actuele vacatures. Wanneer onze klant na een sollicitatiegesprek met jou aangeeft niet door te willen gaan met jouw sollicitatie, dan geven we je duidelijke feedback met toelichting van de redenen voor de afwijzing.

In wat voor soort banen bemiddelt Madison Parker?

We bemiddelen in vaste en tijdelijke banen, meestal fulltime en soms parttime. We werken binnen een breed scala aan sectoren in het bedrijfsleven, voor veel verschillende beroepsspecialismen.

Hoe werkt een uitzendcontract?

Volgens de Nederlandse wet voor uitzendkrachten die in Nederland werkzaam zijn, werken deze contracten volgens het zogenaamde Fasesysteem. Je krijgt een uitzendcontract dat is gebaseerd op Fase A (met een uitzendbeding). Omdat er in deze fase onbeperkt contracten kunnen worden verstrekt, heb je een grote flexibiliteit wat betreft je toegang tot verschillende werkgevers en je mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Tijdens de diverse uitzendfases zijn verschillende regels en voorschriften van toepassing met betrekking tot opzegtermijnen, proeftijden en wettelijke rechten. Neem contact op met het team van Madison Parker voor meer informatie over de verwerking van contracten. Het team beantwoordt je vragen graag.

Wat kan ik als uitzendkracht verwachten?

Als uitzendkracht van Madison Parker heb je veelal dezelfde soort rechten als wanneer je rechtstreeks voor een bedrijf zou werken. Je bouwt naar rato vakantiedagen op, hebt recht op uitbetaling tijdens ziekte - wanneer je de regels daarvoor opvolgt - en je salaris wordt maandelijks uitbetaald, net zoals werknemers die rechtstreeks voor een bedrijf werken. Een van de grootste voordelen van werken op uitzendbasis is dat je volledige toegang hebt tot onze internationale klantenkring. Veel van onze klanten zijn namelijk toonaangevende en bekende bedrijven. Op deze manier kun je op veel verschillende plekken werken terwijl je het beste van alle werelden krijgt en tegelijkertijd je cv en ervaring uitbreidt. Bovendien krijg je als uitzendkracht je overuren uitbetaald, iets waarvoor rechtstreekse werknemers zelden worden gecompenseerd.

Als je een vraag hebt die hierboven nog niet beantwoord is, vul dan het onderstaande formulier in en verzend. Wij zullen deze zo spoedig mogelijk beantwoorden.