Het Madison Parker team heeft bij elkaar meer dan 70 jaar recruitment ervaring opgedaan binnen Nederland en diverse internationale markten. Dit omvat kandidaten uit Nederland, UK, Australië, Portugal, Duitsland, Italië, Indonesië en de Philipijnen, tevens spreken wij binnen ons team minstens 10 talen.


Madison Parker selecteert haar medewerkers op basis van de volgende belangrijke criteria;

  • zakelijk inzicht in combinatie met recruitment expertise
  • Sterke cultureel bewustzijn
  • Goed ontwikkelde sociale vaardigheden
  • Een sterk verlangen om te slagen

Bij Madison Parker hanteren we een eenvoudige set van waarden waaraan wij groot belang hechten;

  • Te allen tijden professioneel en integer handelen
  • Lange termijn relaties bouwen op basis van vertrouwen en wederzijds respect
  • Het bieden van een consistent hoog niveau van dienstverlening
  • Focus op kwaliteit, niet op kwantiteit

Wij plaatsen een zeer sterke nadruk op teamgeest en samenwerking wat uitstraalt naar de relaties die we ontwikkelen binnen het bedrijfsleven. Wanneer je werkt met ons als kandidaat of opdrachtgever, je zal ontdekken dat onze recruiters een geweldige mix vaan marktervaring bezitten, business savvy zijn en een sterke vastberadenheid hebben om te slagen. Wij geloven dat deze mix van eigenschappen ons een goede  concurrentiepositie biedt!